[여주]전국공무원노동조합 여주시지부(위원장 백광현, 이하 공노조) 제5대 위원장으로 임기를 시작한 백광현 위워장 및 집행부는 지난 13일 이항진 시장과 첫 간담회를 계기로 향후 여주시 공노조의 운영 방향에 대해 다음과 같이 밝혔다.
전공노 여주시지부가 출범한지도 어느덧 100일이 훌쩍 지났다. 2011년 처음 여주시에 노동조합의 깃발을 세운지 9년째 되는 해이다. 초기에는 노조가 市측으로부터 냉대와 탄압도 일정 부분 받았던 게 사실이지만 이제는 안정적인 모습을 보이며 노동조합 본연의 모습으로 자리매김하고 있다는 것이 중론이다.
우선 조합원이 후원회원을 포함하여 818명, 82.2%라는 높은 가입률로 절대다수의 시청직원이 참여하는 활동을 바탕으로 지난 5월 10일 시측과 단체협약을 체결하고 이를 성실히 준수하며 이행해 오고 있다.
이제 5대째를 맞이하는 여주시 공노조는 성숙기에 접어들어 조합원도 배가되고 조직력도 강화되었으며 노조를 바라보는 사회적 시선도 많이 개선되는 시점에서 공노조의 ‘안정적 발전을 도모할 때’라고 생각한다.
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‘공직사회 개혁과 근무여건 개선’이라는 포괄적 슬로건의 이행에 노력해야 함은 물론 5대 노조의 공약사항인 ▲조합원 중심의 ‘행복노조’, ▲교육을 통한 ‘역량강화’, ▲전공노와 함께하는 ‘연대투쟁’, ▲소통, 홍보, 봉사로 ‘좋은 느낌’의 노조를 만드는 것과 함께 이제 여주시 노조는 현 시장이나 노조 집행부의 임기 이후에도 지속 가능하고 발전하는 노조로 만드는 일에 게을리하지 않을 것이다.
또한, 부당한 지시사항에는 당당히 올바른 목소리를 낼 수 있고, 또 그러한 조합원이 불이익을 받지 않는 “성숙한 공직사회의 풍토가 정착”되기를 기대하며 반드시 그렇게 되도록 여주시 공노조와 함께 할 것이다.
동부중앙신문 기자 news9114@hanmail.net - Copyrights ⓒ동부중앙신문.
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입력 : 2019년 12월 19일(목) 10:39
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