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양평군, 공무원 대상 “공공갈등관리 기본교육”
사례를 통해 실질적인 갈등 해결 방안을 제시
김연일 기자 / news9114@hanmail.net 입력 : 2019년 09월 23일(월) 01:48
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|  | | | ⓒ 동부중앙신문 | | [양평 김연일기자]양평군은 지난 19일 군청 대회의실에서 양평군청 직원 60여 명을 대상으로 갈등에 대한 인식 전환 및 갈등관리 역량 강화를 위해 갈등 교육을 실시했다. 이날 진행된 교육에서는 힘이나 권리가 아닌 대화를 통한 갈등 해결의 중요성을 강조하며, 지자체와 주민 간의 갈등을 대화협의체를 구성하여 해결한 사례를 소개했다. 또한 타 지역에서 실시했던 토론회, 공론화 추진단, 협의회 등 구체적인 사례를 소개함으로써 갈등관리의 어려움을 해소하고 실무에 적용할 수 있도록 했다. 교육에 참석한 한 공직자는 “사례를 통해 실질적인 갈등 해결 방안을 제시하여 실무에 적용할 수 있는 유익한 시간이었다”라고 평가했다. 이금훈 소통협력담당관은 “정책을 수립하거나 추진할 때에 발생하는 다양한 갈등 상황에 대한 실무자의 갈등관리 능력을 높이는 것은 매우 중요하다”며 “교육을 통해 막연하기만 했던 갈등관리에 대한 인식 전환의 좋은 계기가 되길 바란다”고 말했다.
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