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(여주) 여주군의 모범 간부공무원은?
공무원노조, ‘2012년 닮고 싶은 간부공무원’ 선정
김연일 기자 / news9114@hanmail.net입력 : 2013년 01월 28일(월) 02:44
↑↑ 이세채 실장
ⓒ 동부중앙신문(주)
[동부중안신문(여주)=김연일 기자] 여주군공무원노동조합(위원장 안병희, 이하 여주군공노조)은 지난해 12월 3일부터 2013년 1월 14일까지 ‘2012년 닮고 싶은 간부공무원’에 대한 온라인 설문을 실시하고 그 결과를 25일 공표했다.

설문내용으로는 △닮고 싶은 간부공무원은 누구입니까? △닮고 싶은 간부공무원 선정이유는 무엇입니까? △개선을 요하는 간부공무원은 누구입니까? △개선을 요하는 간부공무원 선정이유는 무엇입니까? 등 4개 문항으로 이루어졌으며, 450여명의 조합원 중 134명의 조합원이 참여했다.

↑↑ 곽용석 과장
ⓒ 동부중앙신문(주)
설문조사 결과 ‘닮고 싶은 간부공무원’ 3인은 이세채 기획감사실장, 김준기 전 복지정책실장, 곽용석 경제교통과장이 선정됐으며, 이어 김성구 의회사무과장과 이해준 세무과장이 그 뒤를 이었다.

참여 조합원들이 응답한 롤모델 선정이유(복수선택 가능,194표)로는 조직화합(44.33%), 솔선수범(17.53%), 전문성 탁월(16.49%), 비전제시(13.4%), 높은 청렴도(5.67%), 기타(2.58% 직원들에 대한 배려 및 이해, 공정ㆍ효율적 인력관리, 직원능력배양 등) 순서로 나타났다.

↑↑ 김준기 전 실장
ⓒ 동부중앙신문(주)
여주군공노조는 ‘개선을 바라는 간부공무원’ 3인에 대해서는 개인의 프라이버시보호를 위해 군수 및 부군수 에게만 공문으로 통보키로 했으며, 여주군의회 모(某) 의원도 “개선을 바라는 간부공무원이 공표될 경우, 본인에게 상당한 충격으로 다가올 것”이라며 “방법론에 대해 신중하게 생각해 봐야 할 부분”이라고 조언했다.

‘개선을 바라는 간부공무원’에 대해 조합원들이 응답한 선정이유(복수선택 가능,182표)에는 독단 및 비민주(33.52%), 기회주의 및 아부(21.43%), 하위직 무시(19.78%), 능력미달(10.99%), 기타(7.69% 조직사랑 미흡, 윽박지르기ㆍ무시하기ㆍ책임 떠넘기기, 음주 후 주정, 무사안일 등), 편견 및 파벌조성(6.59%) 순으로 집계됐다.

↑↑ 이해준 과장
ⓒ 동부중앙신문(주)
안 위원장은 “2011년과 이번, 두 차례에 걸쳐 온라인으로 진행된 설문조사는 개인의 비밀보장과 결과의 신속․정확성은 장점이었지만, 조합원들의 홈페이지 접속을 위한 아이디와 비밀번호 분실 등으로 인해 참여자가 적은 것은 단점으로 드러났다”며 “다음 설문 때에는 오프라인(설문지) 조사를 고려해 참여자 수를 늘리는 방안이 검토돼야 할 것으로 보인다.”고 말했다.

이번 설문결과에서는 지난 조사에서 ‘개선을 바라는 간부공무원’에 머물렀던 이해준 세무과장이 ‘닮고 싶은 간부공무원’ 5위권으로 약진한 것이 두드러졌으며, 김준기 전(前) 복지정책실장과 곽용석 경제교통과장은 2년 연속 ‘조합원들의 롤 모델간부’로 뽑히는 기염을 토했다.

여주군공노조는 ‘닮고 싶은 간부공무원’으로 선정된 3명에 대해 감사패를 전달하는 한편, 설문응답자 5명에게는 추첨을 통해 3만원권 상품권을 제공할 예정이며, ‘제3차 여주군공직자의 롤 모델간부’에 대한 설문조사는 2014년에 실시할 계획이다.
↑↑ 김성구 북내면장
ⓒ 동부중앙신문(주)
김연일 기자  news9114@hanmail.net
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